Lieke Meijer (1965) is gecertificeerd Master Coach of Strategic Interventions. Zij is trainer en coach met ruime ervaring in het begeleiden en op gang houden van veranderprocessen, talentontwikkeling en development programma’s. Daarnaast is zij loopbaanbegeleider en licentiehouder voor de (SHL) loopbaanverkenner. Zij werkt vanaf 2005 zelfstandig en is sinds 2007 partner van Scoop HRM.

“Belangrijk voor mensen in organisaties is dat zij het gevoel hebben er toe te doen. Een organisatie die dat bereikt heeft veel aan loyaliteit en inzet gewonnen. Ik ben enthousiast over visies als ‘Het nieuwe leiderschap’, ‘the Golden Circle’, Graves Levels’ en ‘empowerment’: visies die nastreven dat de medewerker zich waardevol voelt, daadkracht en toewijding toont en efficiënt anticipeert op marktontwikkelingen. Deze visies benadrukken: wees kritisch en alert. Stop je hoofd niet in het zand, ga tegendruk niet uit de weg maar zoek oplossingen. Dat is waar ik mij samen met opdrachtgevers graag voor inzet.”